بدأ المحاضرون في الجامعات الحكومية النيجيرية إضرابًا لمدة أسبوعين احتجاجًا على الأجور والتمويل. ويأتي هذا الإضراب العمالي بعد أسابيع قليلة من استئناف الجامعات للعام الدراسي الجديد. وعند إعلانه القرار، وصف رئيس اتحاد أعضاء هيئة التدريس في الجامعات (ASUU)، البروفيسور كريس بيونا، القرار بأنه “حتمي” نظرًا لما وصفه بإخفاقات الحكومة.
وحثت الحكومة المحاضرين على إعادة النظر في الإضراب، مؤكدةً أن الحوار البناء يبقى السبيل الأمثل لحل الأزمة. وأضافت الحكومة أن المحاضرين المضربين سيُحرمون من أجورهم بموجب قانون العمل “لا عمل، لا أجر”.
وفي بيان لها، قالت إنها قدمت عرضًا شاملًا للنقابة يتناول قضايا رئيسية مثل ظروف العمل، والحوكمة المؤسسية، ورعاية الموظفين. وأضافت الحكومة أنها لا تزال تنتظر الرد الرسمي من اتحاد أعضاء هيئة التدريس في الجامعات (ASUU). ولأساتذة الجامعات النيجيرية تاريخ طويل من الإضرابات العمالية احتجاجًا على قضايا التمويل والرواتب والرعاية الاجتماعية.
وتعود نزاعات اتحاد طلاب ولاية أريزونا (ASUU) مع الحكومات المتعاقبة إلى ثمانينيات القرن الماضي. وغالبًا ما لم تُنفذ الاتفاقات التي تم التوصل إليها في أعوام ١٩٩٢ و٢٠٠٩ و٢٠١٣، مما أدى إلى إضرابات متكررة.
واستمر آخر إضراب رئيسي في عام ٢٠٢٢ ثمانية أشهر، مما أدى إلى تعطيل التقويم الدراسي وأثر على ملايين الطلاب في جميع أنحاء البلاد.
واحتاج الأمر إلى محكمة صناعية لوقف الإضراب وإجبار المعلمين على العودة إلى الفصول الدراسية. ويقول المراقبون إن هذه الإضرابات المتكررة تعكس تحديات هيكلية أعمق في قطاع التعليم العالي في نيجيريا – بما في ذلك نقص التمويل المزمن، والإدارة المُسيّسة، وانعدام الثقة المستمر بين الحكومة ونقابات الجامعات.
