Des centaines d’enseignants du Zimbabwe ont organisé une manifestation pacifique ce week-end pour réclamer des augmentations de salaire dans un contexte de difficultés économiques persistantes.
Selon certaines informations, les enseignants réclament un salaire minimum de 1 260 dollars par mois alors que le pays est aux prises avec des difficultés économiques, telles qu’une forte inflation et la récente dépréciation de la monnaie locale, le Zimbabwe Gold (ZiG).
Le syndicat des enseignants ruraux unifiés du Zimbabwe (Amalgamated Rural Teachers Union of Zimbabwe, Artuz) a condamné les salaires actuels sous l’administration du président Emmerson Mnangagwa et a appelé à des pratiques et normes de travail justes et sûres.
« Un minimum de 1 260 dollars, c’est tout ce que réclament les enseignants », a déclaré Artuz.
Lors de la manifestation, le syndicat a exprimé ses inquiétudes concernant la récente dépense de 16 millions de dollars US par le gouvernement pour acheter des véhicules haut de gamme aux chefs traditionnels, affirmant que « le gouvernement devrait revoir les salaires et verser un salaire équitable qui permette aux enseignants de subvenir aux besoins de base et d’avoir des économies ».
Ils ont également noté que l’absence d’un environnement propice, les engagements non tenus en matière de développement professionnel continu et les violations des droits du travail continuent de pousser les enseignants à quitter la profession.
« Chaque employé a le droit de participer à des actions collectives, y compris le droit de grève, de s’asseoir, de cesser son travail et de mener d’autres actions concertées similaires, mais une loi peut restreindre l’exercice de ce droit afin de maintenir les services essentiels.
« La loi sur la fonction publique devrait être alignée pour protéger le droit de grève. Les actions syndicales devraient être protégées par les administrateurs de l’éducation.
« La culture de persécution des enseignants pour avoir lancé des actions syndicales est contraire à l’esprit de la Constitution nationale », a rapporté ZWNews.
Le gouvernement du Zimbabwe, dans une tentative d’atténuer l’impact de la récente dévaluation du ZiG, a déclaré aux médias contrôlés par l’État qu’il augmenterait les salaires des fonctionnaires et leur accorderait un 13e chèque.
Selon le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, July Moyo, la mesure du gouvernement vise à sortir les employés à faible revenu de l’inflation et de la pauvreté généralisée.
Depuis son introduction en avril 2024, la monnaie Zimbabwe Gold (ZiG) a chuté de 67 % par rapport au dollar américain.
La Banque de réserve du Zimbabwe (RBZ) a récemment dévalué le ZiG de 14 $ à 24,3 $ pour un dollar américain, ce qui a suscité des appels à des réformes urgentes et à une plus grande responsabilité de la part des dirigeants.
Malgré les nombreuses tentatives de la RBZ pour maintenir la monnaie à flot, l’avenir du ZiG reste incertain, car les critiques estiment que la RBZ n’a pas fait grand-chose pour faciliter le bon fonctionnement du marché.
